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Cheops, le réseau des Cap emploi et Pole emploi organisent un Webinaire à destination des employeurs pour présenter leur offre de service complémentaire pour favoriser les recrutements et présenter les services accessibles pour embaucher des personnes en situation de handicap

En 2022, 38 % des personnes reconnues handicapées sont en emploi, soit près de deux fois moins que dans l’ensemble de la population. Leur taux de chômage atteint 12 %, en nette baisse par rapport à 2015 (17 %).

Une recherche portée par l’Observatoire régional de la santé de Bourgogne Franche-Comté (ORS BFC) avec la participation du Laboratoire de sociologie et d’anthropologie de l’université de Franche-Comté (LaSA-UFC UR 3189).

Pôle emploi et ses partenaires lancent « Emplois 2024 », une plateforme qui rassemble toutes les offres d’emplois dans les secteurs liés à l’organisation des grands événements sportifs

L’Agefiph et le FIPHFP partenaires du 1er grand concours culinaire national Cap'HandiCook 2023 à destination des personnes en situation de handicap, au côté de Cheops, le réseau Cap emploi et Pôle emploi

Adoptée par une loi de juillet 2022, cette déconjugalisation entre en vigueur dès le 1er octobre 2023. Elle permet aux personnes en situation de handicap d’obtenir une allocation adultes handicapés calculée sur la base de leurs seules ressources individuelles, sans dépendre de celles de leur conjoint.

Adoptée par une loi de juillet 2022, cette déconjugalisation entre en vigueur dès le 1er octobre 2023. Elle permet aux personnes en situation de handicap d’obtenir une allocation adultes handicapés calculée sur la base de leurs seules ressources individuelles, sans dépendre de celles de leur conjoint.

Quel moyen de contraception adapté choisir ? Vais-je transmettre mon handicap à mon enfant ? Qu’est-ce que le consentement ? Vous avez des questions sur la sexualité, l’intimité, le consentement, la parentalité … ? Mon Parcours Handicap vous informe sur ces questions et bien d’autres. Cette nouvelle rubrique vous présente également les centres ressources appelés INTIMAGIR qui ont pour mission d’écouter, informer et orienter les personnes en situation de handicap et leurs aidants sur l’ensemble de ces sujets.

Destiné aux apprentis, centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, vise à informer et sensibiliser sur l’opportunité que représente l’apprentissage aménagé.