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bookmarks Forum nest_cam_indoor présentiel public grand public & professionnel
Salon de la Mobilité et de l’Évolution Professionnelle et du Maintien dans l'emploi
Venez rencontrer les acteurs de la mobilité, de l’évolution professionnelle et du maintien dans l’emploi lors d’un forum dédié à votre avenir professionnel. Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, en réflexion ou en reconversion ? posez des questions sur votre situation actuelle ? Vous êtes chefs d’entreprises ou directeurs des ressources humaines ? Vous souhaitez accompagner vos salariés dans leur évolution, anticiper les changements ou trouver des solutions adaptées à vos enjeux RH ? Ce forum est fait pour vous. Sur place, vous pourrez : • Bénéficier de conseils personnalisés adaptés à votre situation ou à celle de vos salariés • Découvrir les dispositifs mobilisables : CPF, PTP, CEP, VAE, périodes de reconversion… • Échanger avec des experts sur vos projets : évolution professionnelle, reconversion, adaptation aux transformations des métiers, maintien dans l’emploi… • Poser toutes vos questions à des acteurs engagés du territoire
bookmarks Action sensibilisation nest_cam_indoor présentiel public grand public
Du Stade vers l'Emploi avec le CSSA FOOTBALL le 30 juin, un recrutement atypique !
Vous dépendez de l'agence de Sedan, inscrivez-vous sur cet évènement ! Cet événement innovant vous propose des recrutements différents, en se concentrant dans un premier temps sur vos savoir-être. Ces derniers seront mis en valeur au travers d'une pratique collective autour du football en partenariat avec le CSSA, mais sans aucune contrainte sportive : Chacun est le bienvenu, en tenue décontractée (jogging recommandé et baskets obligatoires !) Les activités sont conçues de manière à mettre en valeur vos qualités professionnelles, humaines et relationnelles (telles que l'esprit d'équipe, la capacité d'écoute et de mobilisation, la rigueur, le sens de l'anticipation etc...). Déroulement Cette journée sera articulée autour de deux temps forts : - Toute la matinée les recruteurs et vous, uniquement identifiés par vos prénoms (aucun signe distinctif apparent de l'entreprise), allez être associés en équipes et engagés dans une pratique sportive adaptée (les non sportifs sont donc bien évidemment les bienvenus !) - Le repas du midi est offert. - L'après-midi, des "job dating" auront lieu. L'idée centrale est que recruteurs et candidats puissent se découvrir autrement, sans le filtre de l'entretien professionnel et du CV...
bookmarks Job dating nest_cam_indoor présentiel public grand public
Travailler à l’Université de Lorraine / HRS4R
Avec plus de 60 000 étudiants répartis sur 49 implantations géographiques, l’Université de Lorraine est encore en 2024 la 4e université française en termes d’effectifs. Elle rassemble 60 laboratoires de recherche et 43 composantes de formation dans toutes les disciplines. ###Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience : venez ! Plus de 200 métiers et 350 recrutements/an : maintenance, administratif, communication, et bien d’autres ! L’Université de Lorraine, c’est 43 composantes de formation (UFR, Facultés, IUT), 60 laboratoires de recherche et 17 directions opérationnelles qui regroupent + de 7000 personnels (enseignants, enseignants chercheurs et personnels administratifs et techniques) répartis sur toute la Lorraine. « Rejoignez un établissement qui prône l’esprit d’équipe et offre une qualité de vie au travail »
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Cap emploi 21 • 30 juin 2026
Trophées des Employeurs Handi-Engagés en Côte-d'Or : valorisez vos actions RH inclusives
Cap emploi 49 • 30 juin 2026
Santé.fr met à disposition un nouvel espace d'information sur la santé mentale
Cap emploi 49 • 30 juin 2026
L'appel à candidature 2027 de la Fondation Pour l’Audition
Cap emploi 17 • 30 juin 2026
Un jeu pour agir en faveur de la prévention de la désinsertion professionnelle
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