Actualités
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Partenaires • 20 mai 2022
APEC : NEWSLETTER 20 MAI 2022
Numéro spécial : difficultés de recrutement et enjeux d'attractivité
Partenaires • 20 mai 2022
Unea: newsletter du 20 mai 2022
Retrouvez la newsletter du 20 mai 2022 de notre partenaire
Réseau • 20 mai 2022
Signature de la convention de Partenariat Agefiph- Cheops
A l'occasion du du Baromètre Cheops au Sénat le jeudi 19 mai, l'Agefiph et Cheops ont signé une convention de partenariat
Évenements • 18 mai 2022
OpenClassrooms - Journées portes-ouvertes 100% en ligne
Les 1er, 2 et 3 juin OpenClassrooms organise 3 journées d'information pour vous faire découvrir ses formations 100% financées et donner un nouvel élan à votre carrière.
Réseau • 15 mai 2022
Baromètre de l’activité 2021 des Cap emploi
Le jeudi 19 mai 2022 s'est tenu le baromètre de l’activité 2021 des Cap emploi dans les salons Boffrand de la Présidence du Sénat. L’occasion pour Cheops de présenter le bilan de l’activité du réseau, les temps forts 2021 et les perspectives 2022. Durant cet évènement, l'Agefiph et Cheops ont signé une convention de partenariat.
Chiffres • 12 mai 2022
Agefiph : Europe : l'emploi des personnes en situation de handicap
Lors de la journée de l’Europe, le lundi 9 mai l’Agefiph fait l’inventaire de l’insertion des personnes en situation de handicap dans l’emploi en Europe.
Évenements • 12 mai 2022
Talents handicap : 25ème édition nationale focus alternance 6 au 25 mai 2022.
La 25ème édition nationale focus alternance se déroule du 6 au 25 mai 2022. Depuis votre ordinateur, tablette ou mobile, consultez les offres des employeurs handi-accueillants qui recrutent, et postulez à celles qui vous correspondent sans vous déplacer. En cas d’intérêt mutuel, passez vos entretiens avec eux par visioconférence, téléphone ou chat.
Politique • 11 mai 2022
La loi santé au travail pour renforcer la prévention en santé au travail: points à retenir, textes de loi et questions-réponses
Adoptée le 2 août 2021, la nouvelle loi « santé au travail » est entrée en vigueur le 1er avril 2022. L’objectif de cette réforme santé est de renforcer la prévention en entreprise, de prévenir la désinsertion professionnelle et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés.
Textes de Loi • 11 mai 2022
Instruction 26 avril 2022 : modalité de mise en oeuvre des cellules de prévention au de la desinsertion professionnelle au sein des SPSTI
Instruction 26 avril 2022 : modalité de mise en oeuvre des cellules de prévention au de la desinsertion professionnelle au sein des SPSTI
Textes de Loi • 11 mai 2022
Décret no 2022-372 du 16 mars 2022 relatif à la surveillance post-exposition, aux visites de préreprise et de reprise des travailleurs ainsi qu’à la convention de rééducation professionnelle
Décret no 2022-372 du 16 mars 2022 relatif à la surveillance post-exposition, aux visites de préreprise et de reprise des travailleurs ainsi qu’à la convention de rééducation professionnelle en entreprise
Textes de Loi • 11 mai 2022
Décret no 2022-373 du 16 mars 2022 relatif à l’essai encadré, au rendez-vous de liaison et au projet de transition professionnelle
Décret no 2022-373 du 16 mars 2022 relatif à l’essai encadré, au rendez-vous de liaison et au projet de transition professionnelle
Textes de Loi • 11 mai 2022
Décret no 2022-653 du 25 avril 2022 relatif à l’approbation de la liste et des modalités de l’ensemble socle de services des services de prévention et de santé au travail interentreprises
Décret no 2022-653 du 25 avril 2022 relatif à l’approbation de la liste et des modalités de l’ensemble socle de services des services de prévention et de santé au travail interentreprises
