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704 entreprises adaptées (EA) mobilisées pour une société du travail plus inclusive, pour tous.

Depuis 2017, le handicap constitue une des grandes priorités du quinquennat. La réunion du 5e Comité interministériel du handicap de la mandature nous rappelle que c’est ensemble, ministres et représentants de la société civile, que nous pouvons réaliser des avancées concrètes au profit des 12 millions de personnes en situation de handicap et de leurs 8 millions d’aidants.

Alors que les perspectives économiques s’éclaircissent, l’insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap restent au coeur des préoccupations de l’Agefiph et du FIPHFP. Les deux structures ont décidé de prolonger leurs aides exceptionnelles Covid-19 jusqu’au 31 décembre 2021 pour répondre à des besoins d’accompagnement toujours d’actualité du côté des employeurs, comme des travailleurs indépendants, des salariés, des agents et des demandeurs d'emploi handicapés.

Pour la première fois, l’Apec a cherché à mesurer le volume de recrutements de cadres prévus par les entreprises entrant dans le champ conventionnel de chaque Opco, ainsi que la répartition de ces recrutements (par région, taille d’entreprise, etc.).

Handicap et Emploi direct : 30.000 talents seront mobilisés sur Hello handicap du 26 au 29 octobre 2021, dans toute la France

L'assurance chômage s'est ouverte aux salariés qui démissionnent et qui ont un projet de reconversion professionnelle. Pour savoir si vous êtes bien concerné, et vérifier que vous avez droit à l’allocation chômage, connectez-vous sur le site www.demission-reconversion.gouv.fr. Il vous propose différents services, contacts et informations.

L'école WebForce3 et Grenoble Ecole de Management sont en partenariat pour ouvrir en septembre 2021 à Grenoble une formation adaptée destinée aux profils atypiques avec un emploi durable (alternance et CDI à la clé). Le métier visé est Concepteur.rice Développeur.se d’Applications spécialisation Data Analyst.

Retrouvez le salon 100% digital Hello handicap by Korian : plus de 5000 CDI et 500 contrats en alternance

Décret n° 2021-751 du 11 juin 2021 modifiant le décret n° 2020-1788 du 30 décembre 2020 instituant une aide financière à titre exceptionnel à destination des jeunes bénéficiant d'un accompagnement individuel intensif par Pôle emploi ou par l'Association pour l'emploi des cadres désormais ouverte aux jeunes de moins de 26 ans accompagnés par Cap emploi.

Le ministre de l’Intérieur a présenté une communication sur le plan de prévention et de lutte contre les violences liées aux bandes et groupes informels.

Dans la continuité du plan « 1 jeune 1 solution », le dispositif « 1 jeune, 1 mentor » permettra à 100 000 jeunes d’avoir accès à des mentors d’ici la fin d’année 2021. Le Gouvernement lance un appel à projets afin de soutenir des projets de croissance du mentorat en France. Doté de 16 millions d’euros, il est ouvert du 25 mars au 19 avril 2021.