Actualités

A l’occasion du 1er anniversaire de la plateforme Mon Parcours Handicap, la Caisse des Dépôts et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie vous invitent à un tchat en ligne pour répondre à vos questions sur l’emploi et la formation professionnelle.

L'association OETH, en partenariat avec 21, l'accélérateur d'innovation sociale de la Croix-Rouge française, lance son nouvel appel à candidatures pour le programme 21 x OETH, ouvert du mardi 6 avril jusqu’au lundi 31 mai 2021.

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Bénéficiez d’une formation en alternance et rémunérée grâce à un emploi salarié au sein du Comité d’Organisation de la coupe du monde de rugby 2023.

Le 12 avril 2021, le groupe Axa et Cheops ont signé une convention de partenariat.

Le groupe de presse professionnelle AEF Info et France Bleu unissent leur force pour aider tous les jeunes quel que soit leur niveau de qualification à trouver un stage ou une alternance. Pour montrer notre engagement à vous soutenir au cœur de la crise en facilitant votre 1er accès à l’Entreprise et à la vie professionnelle, nous avons décidé de nous lancer un défi : que vous réussissiez « 50 000 matchs » avec les recruteurs pour le stage, le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation qui vous intéresse !

Les Cap emploi, acteur du service public, assurent une continuité de service pendant le confinement

Les Cap emploi, acteur du service public, assurent une continuité de service pendant le confinement

Depuis le 1er avril 2021, les DIRECCTE sont regroupées avec les services déconcentrés de la cohésion sociale au sein d’une nouvelle structure : les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Le service public de l’emploi, les organismes de formation et les centres de formation d’apprentis (CFA) poursuivront leurs missions et assureront la continuité pédagogique pendant toute la période de renforcement des restrictions sanitaires.

Vous souhaitez diminuer votre contribution ? Vous ouvrir à d'autres possibilités de recrutement ? Mieux accompagner vos salariés en situation de handicap ? Faire évoluer vos pratiques et intégrer durablement le handicap dans votre stratégie globale ?

Vous souhaitez diminuer votre contribution ? Vous ouvrir à d'autres possibilités de recrutement ? Mieux accompagner vos salariés en situation de handicap ? Faire évoluer vos pratiques et intégrer durablement le handicap dans votre stratégie globale ?