Actualités

A l’occasion de la seconde édition de l’Université du réseau des référents handicap, l’IFOP et l’Agefiph publient une enquête inédite présentant les attentes des salariés des salariés du public et du privé, à l’égard de leur employeur au sujet du handicap au travail. L’étude mentionne également un aperçu sur la perception du référent handicap en entreprise.

Retrouvez toutes les conférences, les modules d'appui à la professionalisation et les ateliers de l' #URRH2021

La Défenseure des droits, Claire Hédon, rend public son premier rapport annuel consacré à l’activité de l’institution en 2020.

Le 1er avril prochain, le CCAH et ses membres en partenariat avec Simplon.co et Share it, lanceront la 2ème édition de l’appel à projets Handicap et numérique.

Retrouvez la newsletter du 29 mars 2021 de notre partenaire

Aujourd’hui, la Fesp vous annonce le lancement de la 1ère édition de ses HandiTrophées, en partenariat avec l'Agefiph et la Branche des Entreprises privées de services à la personne. Il s'agit d'un challenge sur la thématique du handicap en milieu professionnel, à relever en équipe (acteurs internes ou associés à des partenaires). Les Handi-Trophées comportent 5 catégories : "Recrutement", "Formation", "Maintien en emploi", "Soustraitance auprès des secteurs protégé et adapté" et "En projet", pour les entreprises qui ont en eu l’idée ou l’intention mais n’ont pas encore eu l‘occasion de passer à l'action.

Lancement de l’édition 2021 du DuoDay en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’état auprès du premier ministre, chargée des personnes handicapées et de Delphine Ernotte-Cunci, Présidente de France Télévisions

Découvrez les 3 axes du plan France-Relance pour le recrutement inclusif

Déployé depuis le 15 janvier 2021, Transitions collectives permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et assumée. Tout en conservant leur rémunération et leur contrat de travail, les salariés bénéficient d’une formation financée par l’État, dans le but d’accéder à un métier porteur* dans le même bassin de vie.

Ce nouvel appel à projets s'inscrit dans la continuité de la signature du nouvel accord pour la période 2020-2022 et s'adresse comme pour les précédentes éditions aux organismes relevant de l’accord OETH c'est à dire les adhérents aux organisations employeurs FEHAP, NEXEM, Croix-Rouge Française.

23 mars 2021 : L'Apec engagée pour l'inclusion des seniors