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L’Agefiph publie son dernier tableau de bord national, donnant un aperçu sur la situation professionnelle des personnes en situation de handicap en 2020, dans un contexte sanitaire, économique et social inédit

Atos lance pour la 11ème année consécutive, le Concours Handi-Entrepreneurs, dédié exclusivement aux personnes en situation de handicap, et qui a pour vocation de promouvoir l’innovation et l’entrepreneuriat, quels que soient le public et l’utilisateur du service ou du produit proposé.

Synthèse des rapports d’activité 2018 des maisons départementales des personnes handicapées

Certaines insertions ou certains maintiens dans l’emploi peuvent rencontrer des difficultés liées à la crise sanitaire. Une action proactive sera menée par les Cap Emploi en direction des entreprises privées et des personnes en situation de handicap afin de s’assurer que les conditions de travail sont toujours adaptées et garantir la mise en place des actions correctrices que la situation impose.

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L’édition DuoDay 2020 aura lieu le 19 novembre prochain, du fait de la crise sanitaire. Pour la première fois, le DuoDay s’intègre à la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), organisée du 16 au 22 novembre 2020.

Le plan massif de 300 millions d’euros pour soutenir les entreprises sociales inclusives, annoncé en août dernier par Elisabeth BORNE, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et Brigitte KLINKERT, ministre déléguée auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargée de l’Insertion, a bénéficié à 4 500 structures.

Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement a décidé de créer une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge (décret- n° 2020-1223 du 6 octobre 2020).

Décret no 2020-1278 du 21 octobre 2020 relatif aux emplois francs