Actualités

Arrêté du 27 décembre 2019 fixant la liste des organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire

Le réseau des Cap emploi souhaite mettre en lumière la relation avec les employeurs pour l'inclusion des personnes handicapées en les invitant à signer la lettre d'engagement "Emploi et handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie"

Cap emploi Corse exemple de création d'entreprise

CAP EMPLOI 77 Exemple de reclassement interne

Retrouvez la newsletter du 05 décembre 2019 de notre partenaire

Ce mardi 3 décembre 2019, le Premier ministre Edouard Philippe a réuni l’ensemble du gouvernement au Musée de l’Homme pour tenir le 3ème Comité interministériel du handicap (CIH) du quinquennat. Le Gouvernement se donne comme objectifs de continuer à simplifier et améliorer, sur tout le territoire, la vie des citoyens en situation de handicap. En 2020, l’accent est mis sur une véritable société du choix, où chaque personne pourra avoir le parcours personnel, scolaire, professionnel, culturel et sportif qu’elle souhaite près de chez elle.

Retrouvez la newsletter de novembre décembre 2019 de notre partenaire

CAP EMPLOI 49 : un exemple de reconversion professionnelle

B.Jacquey et A.Laurent (IGAS), avec le concours de C.Laidi, assistante de mission - Q.Jagorel et D.Lajoumard (IGF), avec le concours de P.Momboisse, assistant de mission

En 2018, 43% des demandeurs d’emploi ayant une reconnaissance de handicap bénéficient d’un accompagnement spécialisé par Cap Emploi ou renforcé par Pôle emploi. 31% des demandeurs d’emploi ayant une reconnaissance administrative de handicap accèdent à l’emploi au cours de l’année qui suit leur inscription.

En 2016, en adéquation avec la nouvelle carte administrative des régions et pour être au plus près des territoires, le réseau s'est structuré en offrant une représentation régionale à travers 16 Cheops régionaux (France métropolitaine et Outre-mer).