Actualités

Les Cap emploi d’Auvergne Rhône Alpes, réunis en Cheops ARA, vous proposent cette plateforme de mise à disposition de ressources d’information et de sensibilisation autour de la thématique Emploi et Handicap.

JOB!H, c'est 3 solutions en une... une solution numérique collaborative facilitant l'accès à l'emploi des travailleurs en situation de handicap Développé par Cap emploi 57 et MyApphone

Circulaire n° DGEFP/SDPAE/MIP/METH/MPP/2019/17 en date du 31 janvier 2019 relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi 2019 qui élargit, au-delà des Parcours emploi compétences et de l’Insertion par l’activité économique, le périmètre du Fonds d’inclusion dans l’emploi aux Entreprises adaptées (EA) -hors expérimentation- ainsi qu’aux Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) pour renforcer l’adaptation de la politique d’inclusion dans l’emploi aux besoins des publics et aux spécificités des territoires

Décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019 relatif à la détermination des proportions minimale et maximale de travailleurs reconnus handicapés dans l’effectif salarié des entreprises adaptées, à la mise à disposition de ces travailleurs dans une autre entreprise

Le FIPHFP a effectué une mise à jour sur les interventions suivantes.

Cap emploi 35, Exemple de maintien dans l'emploi

Cap emploi 89, Exemple d'aménagement sur mesure

Retrouvez la newsletter de septembre-octobre 2018 de notre partenaire

Cap emploi 77, Exemple d'insertion par l'alternance

Retrouvez la newsletter du 09 octobre 2018 de notre partenaire

Jeudi 25 octobre 2018, le Premier ministre Edouard Philippe a réunit l’ensemble du gouvernement pour un second Comité Interministériel du Handicap (CIH)