DuoDay 2020 : on vous consulte
Du fait de la crise sanitaire, l’édition a évolué : le DuoDay 2020 était proposé sur le lieu de l’employeur ou à distance. C’est aussi, pour la première fois, que le DuoDay s’est déroulé pendant la semaine de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH).
Toujours relayé par les médias, DuoDay a permis de sensibiliser le grand public et les entreprises, sur des objectifs essentiels : créer un tremplin pour l’emploi et faire tomber les préjugés.
L’heure est désormais au bilan : quels sont les points positifs et les faiblesses que vous avez identifiés pour cette édition ? Avez-vous pu saisir une opportunité professionnelle ou enrichir votre réseau relationnel ? Avez-vous découvert ou fait découvrir un métier ? Quelles sont vos attentes pour 2021 ? Dans quel milieu professionnel – secteur d’activité, fonction, évoluez-vous ?
Afin d’améliorer le dispositif du DuoDay, nous avons besoin de votre retour d’expérience, que vous ayez pu participer ou non à la dernière édition. N’hésitez pas à nous donner tout votre ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Vos réponses sont anonymes et serviront à améliorer le dispositif pour les années à venir. D’avance MERCI A VOUS !
Ce questionnaire sera en ligne jusqu’au 28 février 2021. Ensemble, construisons la prochaine édition !
Afin d’améliorer le dispositif du DuoDay, nous avons besoin de votre retour d’expérience, que vous ayez participé à la dernière édition en novembre 2020 ou non. N’hésitez pas à nous donner tout votre ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Vos réponses sont anonymes et serviront à améliorer le dispositif pour les années à venir. D’avance MERCI A VOUS !
