15/12/21 : Webinaire "Télétravailler en situation de Handicap, recueils de principes partagés"
WEBINAIRE TELETRAVAIL & HANDICAPS
Quelles dispositions prendre pour que le télétravail soit compatible avec les différentes situations de handicap ?
Face à la progression du télétravail, l’Ansa a mené, en partenariat avec l’Agefiph, le FIPHFP et la CNSA, une étude sur les conditions et répercussions de cette pratique pour les personnes en situation de handicap. Les résultats seront partagés à l'occasion d'un webinaire le mercredi 15 décembre 2021.
La crise sanitaire s'est accompagnée d'une large diffusion du travail à distance. Cette nouvelle organisation du travail est porteuse d’opportunités, notamment pour développer l'emploi des personnes en situation de handicap, car elle permet de mieux concilier les temps de vie professionnelle et personnelle. Néanmoins, le télétravail pose des questions de prise en compte des besoins spécifiques, de qualité de vie au travail, d’impact sur le parcours professionnel des personnes en situation de handicap.
Afin de tirer les enseignements de cette mise en place massive et rapide du télétravail et de produire des recommandations généralisables hors temps de crise, l'Ansa a mené l'enquête, en partenariat avec l’Agefiph, le FIPHFP et la CNSA, au travers :
- D'un état des lieux, avec le lancement de trois enquêtes en ligne visant les personnes en situation de handicap, les employeurs et les professionnels du maintien dans l’emploi.
- De l’animation de Labos, visant à recueillir le point de vue d’un groupe composé d’institutionnels, de professionnels, de chercheurs, d’employeurs, de personnes en situation de handicap et d’associations.
Les résultats de l'étude et les préconisations pour un télétravail profitable et inclusif seront partagés mercredi 15 décembre à l'occasion d'un webinaire gratuit et ouvert à tous sur inscription.
- Le lien pour vous connecter au webinaire vous sera communiqué par mail.
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OCX, 62Ko
Livrables
- Le recueil de principes partagés pour un télétravail inclusif
- Le rapport « Regards croisés sur le télétravail de personnes en situation de handicap »