Partenaires
Partenaires • 22 juin 2021
Partenariat Web Force 3 et Grenoble Ecole de Management : formation Concepteur Developpeur d'Applications spécialisation Data Analyst (Data Asperger)
L'école WebForce3 et Grenoble Ecole de Management sont en partenariat pour ouvrir en septembre 2021 à Grenoble une formation adaptée destinée aux profils atypiques avec un emploi durable (alternance et CDI à la clé). Le métier visé est Concepteur.rice Développeur.se d’Applications spécialisation Data Analyst.
Partenaires • 12 mai 2021
UNEA : newsletter du 12 mai 2021
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Partenaires • 11 mai 2021
APEC : newsletter 11 mai 2021
Prévisions 2021 de recrutements cadres, insertion des jeunes diplômés, de nouveaux partenariats…
Partenaires • 10 mai 2021
APEC : Baromètre 2021 de l’insertion des jeunes diplômé·e·s
La promotion 2019 frappée par la crise : la recherche d’emploi des diplômé.e.s 2019 s’est complexifiée face à la dégradation du marché de l’emploi sous l’effet de la crise sanitaire.
Partenaires • 28 avril 2021
L’Agefiph publie son rapport annuel 2020 et les derniers chiffres de l’emploi des personnes en situation de handicap
Le conseil d’administration de l’Agefiph a adopté le rapport d’activité 2020 de l’association le 9 avril.
Partenaires • 15 avril 2021
FAGERH : NEWSLETTER MARS-AVRIL-MAI 2021
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Partenaires • 31 mars 2021
Défenseur des droits : rapport d'activité 2020
La Défenseure des droits, Claire Hédon, rend public son premier rapport annuel consacré à l’activité de l’institution en 2020.
Partenaires • 29 mars 2021
UNEA : newsletter du 29 mars 2021
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Partenaires • 11 mars 2021
APEC : newsletter du 11 mars 2021
Inégalités professionnelles, visite ministérielle au centre Apec de Bordeaux, opération Talent'Elles...
Partenaires • 11 mars 2021
FIPHFP newsletter du 11 mars 2021 spécial emploi accompagné
Retrouvez la newsletter du 11 mars 2021 spécial emploi accompagné
Partenaires • 11 février 2021
Unea: newsletter du 11 février 2021
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Partenaires • 4 février 2021
APEC : NEWSLETTER 04 FEVRIER 2021
Partenariat Apec et Pôle emploi, Raison d'être de l'Apec, enjeux pour l'emploi cadre, intentions de recrutement…
