Régionales

13 mesures pour faciliter la mobilisation de l’offre d’intervention du FIPHFP et le parcours des personnes en situation de handicap

En étroite collaboration avec les acteurs emploi, santé, formation, les Cap Emploi Franciliens, agissent avec l’assurance maladie, les services de santé au travail, la MDPH, l’AGEFIPH, le FIPHFP, l’OETH, les employeurs, les OPérateurs de COmpétences (OPCO).

Destiné aux Conseillers Pôle Emploi, l’objectif de ce webinaire animé par la Cellule Fonction Publique de Cap emploi est d’aider à mieux identifier les expertises respectives et les complémentarités de nos deux réseaux

Comme chaque année, de nouvelles mesures entrent en vigueur au 1er janvier. Tour d’horizon de quelques changements à retenir, applicables dès le 1er jour de 2022.

Retrouvez l'ensemble des informations sur la COVID 19, la vaccination et le pass sanitaire - Mise à jour : Janvier 2022

Le conseil d’administration de l’Agefiph a adopté, le 14 décembre, un budget 2022 au service de l’amplification de ses actions et fait évoluer son offre de services et d’aides financières. Et il a été voté à l’unanimité ! Près de 570 millions d’euros au service de l’emploi des personnes handicapées dans le contexte de…

Une convention de partenariat est signée entre CHEOPS IDF et Transitions Pro Ile de France en présence de l’ensemble du réseau francilien Cap emploi et des partenaires Pôle emploi, Région Île-de-France et Agefiph.

Portée par la ministre du Travail Elisabeth Borne, le secrétaire d’État chargé des retraites et de la santé, Laurent Pietraszewski et la secrétaire d’État chargée des personnes en situation de Handicap, Sophie Cluzel, la loi Santé au Travail (Loi n°2021-1018) a été publiée en août dernier. Comment s’organise le texte ?…

Dans une logique de production constante de valeur ajoutée, et grâce au soutien du Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes, Cheops ARA a développé un nouveau module de e-learning : Invalidité, incapacité, RQTH… s'y retrouver !