Régionales

Le rapprochement entre Pôle Emploi et Cap Emploi c’est bien évidement un rebasage des modalités de suivis des personnes en situation de handicap mais ce sont aussi des actions concertées en direction des entreprises.

Le centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne prend en charge les départements de l'Essonne (91), du Val d'Oise (95) et des Yvelines (78) . Le CIG de la Grande Couronne est composé d'environ 240 titulaires au service des collectivités territoriales de la région d'île de France représentant approximativement…

Dans la continuité des actions engagées au niveau national et régionale, hier, ce sont les Cap Emploi 93,94 et 95 qui rencontraient les directeurs des établissements.

Depuis janvier 2021 le dispositif Les « entreprises pour la Cité » propose trimestriellement un webinaire « Apprentis : oui, c’est possible !» pour décortiquer un point précis de ce dispositif d’alternance et d’excellence.

Lors d’un Afterwork dédié aux entreprises et organisé par la DT 91, l'agence Pole emploi de Corbeil a été à l’initiative pour proposer à l’élu en charge de l’emploi à la commune de Villabé, d’organiser un premier Salon de l’emploi et de la formation en collaboration avec Cap emploi 91.

Soucieuse de faire croitre le taux d’emploi de l’entreprise, la Mission Handicap a souhaité venir à la rencontre des demandeurs d’emploi.

Bien se connaitre pour travailler efficacement ensemble. Cette phrase résume à elle seule le postulat de la rencontre entre le groupe Résides Études, Cheops Ile de France et les huit CAP EMPLOI Franciliens.

La ville de Dammarie-lès-Lys organisait ce jeudi 12 mai, le « Forum du Handicap » afin d’informer au mieux les personnes en situation de handicap. Se réunir pour mieux orienter les démarches, tel est l’objectif du forum du handicap,

Le 6 novembre prochain, Fabrice Payen, premier skipper amputé a avoir pris le départ de la Route du Rhum – Destination Guadeloupe en 2018, sera une nouvelle fois sur la ligne de départ avec deux objectifs : valoriser le handicap en mettant en avant l’inclusion - l’entreprise inclusive et terminer l’aventure commencée en…

La Convention Atouts pour tous mobilise depuis 2015 les partenaires du #PRITH IDF en faveur de l’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap

Le thème « L’alternance, on se lance » a permis de rassembler dans les locaux du Comité d’Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 à Saint-Denis de nombreux référents handicap d’entreprises.