Réseau
Témoignages • 8 janvier 2019
Communication du 08 janvier : exemple d'aménagement sur mesure
Cap emploi 89, Exemple d'aménagement sur mesure
Témoignages • 20 décembre 2018
Communication du 20 décembre : exemple d'insertion par l'alternance
Cap emploi 77, Exemple d'insertion par l'alternance
Témoignages • 11 décembre 2018
Communication du 11 décembre un exemple de création d'entreprises
CAP EMPLOI 58 Un exemple de création d'activité un retour "aux vieux métiers
Témoignages • 3 décembre 2018
Communication du 03 décembre post SEEPH
un point sur les centaines d'actions menées par les Cap emploi pour la SEEPH partout en France
Témoignages • 27 novembre 2018
Communication du 27 novembre un exemple de maintien dans l'emploi
CAP EMPLOI 85 Exemple de maintien dans l'emploi dans la filière numérique
Témoignages • 20 novembre 2018
Communication du 20 novembre un exemple de maintien dans l'emploi
CAP EMPLOI 35 Un exemple de maintien dans l'emploi Guichen Sports, Guichen : « La rencontre avec le SAMETH a été une vraie chance pour l’entreprise »
Témoignages • 14 novembre 2018
Communication du 14 novembre sur les animations du réseau durant la SEEPH
Des centaines d'actions menées par les Cap emploi pour la SEEPH partout en France
Témoignages • 7 novembre 2018
Communication du 07 novembre 2018 exemple de maintien dans l'emploi
CAP EMPLOI 72 Exemple de maintien dans l'emploi Aménagement de poste pour David, suite à l'intervention de SAMETH
Témoignages • 30 octobre 2018
Communication du 30 octobre sur les missions des Cap emploi
Interview de Madame Sophie TONDELIER Directrice Cap emploi 27 les nouvelles missions des OPS Extrait de la Newsletter FIPHFP , lien pour voir la newsletter
Témoignages • 23 octobre 2018
Communication du 23 octobre sur Handi-formation
Le centre de formation de Cheops Handi-formation
Témoignages • 16 octobre 2018
Communication du 16 octobre accompagnement des troubles Dys
CAP EMPLOI 21 Un exemple d'accompagnement des troubles DYS
Réseau • 16 octobre 2018
Nouvelle identité pour les Cap emploi-Sameth
Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont, à compter d’octobre 2018, disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.
