Rapport d'activité 2022 des Cap emploi
Retrouvez le rapport d'activité 2022 Cap emploi
Accompagnement vers l'emploi
Bilan des indicateurs partagés 2022 du rapprochement Pôle emploi Cap emploi
6 : Indicateurs suivis en 2022
5 : indicateurs atteints en 2022
Les 3 indicateurs suivis sur le retour à l'emploi
Premier indicateur : augmenter le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap
Cible fixée pour 2022 : 182 939 retours à l'emploi
220 011 : retours à l'emploi
+ 11 : d'évolution annuelle
Sur l’année 2022, le nombre de retours à l’emploi pour les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi dépasse de 11,2 % celui de l’année précédente : une situation nettement plus favorable que sur l'ensemble des demandeurs d'emploi (-0,8 %). Avec un total de 220 011, le résultat cumulé dépasse largement la cible 2022 positionnée à 182 939 (+37 072 demandeurs d’emploi soit +20,3 %).
Deuxième indicateur : diminuer le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap longue durée
Cible fixée pour 2022 : 206 032 DEBOE longue durée
198 916 : DEBOE longue durée
-15 : d'évolution annuelle
A fin septembre 2022, 198 916 demandeurs d'emploi inscrits en catégorie ABC avaient cumulé 12 mois d'inscription en catégorie A au cours des 15 mois précédents, un résultat en baisse de 14,9 % par rapport à septembre 2021 . L'indicateur est inférieur de 3,5 % au niveau de la cible plafond (écart de 7 116 demandeurs d’emploi), ce qui représente une amélioration par rapport à la cible.
Troisième indicateur : augmenter le taux d'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap après la fin d'une formation
Cible fixée pour 2022 : 44%
44.8 : de taux d'accès à l'emploi
+1.9 : points d'évolution annuelle
Le dernier résultat mensuel est en baisse de 3,8 points par rapport à avril 2021 (le taux calculé pour les demandeurs d’emploi tout public diminue de 2,1 pts sur la même période) . Le niveau de l’indicateur se situe au dessus de l'objectif à hauteur de 44,8 % soit 0,8 point au dessus de la cible 2022.
Les 2 indicateurs suivis sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi
Quatrième indicateur : augmenter le taux de satisfaction des demandeurs d'emploi en situation de handicap vis à vis de leur suivi/accompagnement
Cible fixée pour 2022 : 82% de taux de satisfaction
82.9 : de taux de satisfaction
-0.3 : point d'évolution annuelle
La satisfaction des demandeurs d'emploi quant au suivi dont ils bénéficient (ACO2H) progresse sur le dernier mois 2022. Le score cumulé se place à 82,9 %, soit 0,9 point au dessus de la cible nationale 2022 fixée à 82 %.
Cinquième indicateur : augmenter le taux de facilité des demandeurs d'emploi à obtenir une réponse suite à une démarche auprès de Pôle emploi ou Cap emploi
Cible fixée pour 2022 : 83% de taux de facilité
83.7 : de taux de facilité
+0 : point d'évolution annuelle
Avec un score de 84,3 %, la facilité des demandeurs d’emploi à obtenir une réponse suite à une sollicitation auprès de Pôle emploi est en hausse de 2 points sur le mois de décembre. La valeur cumulée annuelle s’établit à 83,7 %, et dépasse de 0,7 point la cible nationale 2022, fixée à 83 %.
1 indicateur de suivi sur l'accompagement des employeurs
Sixième indicateur : augmenter la part des récrutements de demandeurs d'emploi en situation de handicap pour les offres d'emploi avec services délivrés aux entreprises
Cible fixée pour 2022 : 5.6% de part de recrutement de demandeurs d'emploi en situation de handicap
5.4 : recrutement de DEBOE
+0,7 : point d'évolution annuelle
Le résultat de décembre 2022 calculé sur les offres satisfaites des mois de mai, juin et juillet 2022, affiche un taux de 5,8 %, supérieur de 1 point à la valeur de l’année précédente. En cumul, l'indicateur atteint 5,4 %, soit 0,2 point en dessous de la cible annuelle
Accompagnement dans l'emploi
- 20 547 maintiens réalisés sur le secteur privé et 2764 dans le secteur public
48997 : salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants accompagnés pour un maintien dans l’emploi
23 338 : maintiens
95 : taux de maintien
- 95% des personnes sont maintenues sur leur poste de travail. Pour les 5% restant, un travail sur le projet avec la personne et l’employeur est engagé afin d’envisager un maintien dans l’entreprise ou l’établissement sur un autre poste.
- 76% des situations de maintien clôturées en 2022 ont une durée de prise en charge inférieure à 12 mois.
- 31% des interventions du Cap emploi s’effectuent sur des entreprises ou établissements de moins de 20 salariés. Les entreprises et établissements de moins de 10 salariés représentent la plus grande part des interventions.
138 311 : CEP délivrés
- 129 113 demandeurs d’emploi entrées en CEP
- 9 198 salariés entrées en CEP
DEBOE : Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
