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24 juin 2026
Intervention de Cheops aux Journées Nationales du CFEA 2026
Les Journées Nationales du CFEA (Collectif France Emploi Accompagné) sont une rencontre de référence qui réunit sur 2 jours, les 23 et 24 juin 2026, tous les acteurs de l’Emploi Accompagné en France. Les équipes Cheops font le déplacement à…
24 juin 2026
Retour en images sur l'étape interrégionale Sud-Ouest Cap'Handicook 2026 à Toulouse
Grand concours national culinaire à destination des personnes en situation de handicap Cap'Handicook édition 2026 avec sa troisième étape interrégionale qui s’est tenue à Toulouse dans les locaux de Cuisine Mode d'Emploi, le 22 juin 2026, avec…
24 juin 2026
Santé.fr met à disposition un nouvel espace d'information sur la santé mentale
Besoin de discuter ou de trouver du soutien en santé mentale ? Le site Santé.fr met à disposition un nouvel espace d'information, une véritable cartographie qui permet aux personnes de trouver de l'aide en santé mentale.
19 juin 2026
18 mois d'action des Comités territoriaux pour l'emploi : le guide des bonnes pratiques
Retrouvez le guide des bonnes pratiques, sous forme d'une sélection d'actions concrètes menées dans les Comités territoriaux pour l'emploi, un guide édité par le Ministère du travail et des solidarités en juin 2026, suite à 18 mois d'action…
17 juin 2026
Evolution du catalogue des aides du FIPHFP
Différents ajustements ou clarifications ont été apportés au catalogue des aides du FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) en 2026.
10 juin 2026
Le nouveau Plan Santé au travail 2026-2030
Le 5 juin 2026, Monsieur Jean-Pierre FARANDOU, ministre du Travail et des Solidarités, lance son nouveau Plan Santé au travail 2026-2030 auprès des partenaires sociaux, en Conseil National d’Orientation des Conditions de Travail (CNOCT).
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Actualités Cheops national
25 juin 2026 25 juin 2026
L'appel à candidature 2027 de la Fondation Pour l’Audition
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24 juin 2026 24 juin 2026
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24 juin 2026 24 juin 2026
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Événements du réseau
bookmarks Forum nest_cam_indoor présentiel public grand public & professionnel
Salon de la Mobilité et de l’Évolution Professionnelle et du Maintien dans l'emploi
Venez rencontrer les acteurs de la mobilité, de l’évolution professionnelle et du maintien dans l’emploi lors d’un forum dédié à votre avenir professionnel. Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, en réflexion ou en reconversion ? posez des questions sur votre situation actuelle ? Vous êtes chefs d’entreprises ou directeurs des ressources humaines ? Vous souhaitez accompagner vos salariés dans leur évolution, anticiper les changements ou trouver des solutions adaptées à vos enjeux RH ? Ce forum est fait pour vous. Sur place, vous pourrez : • Bénéficier de conseils personnalisés adaptés à votre situation ou à celle de vos salariés • Découvrir les dispositifs mobilisables : CPF, PTP, CEP, VAE, périodes de reconversion… • Échanger avec des experts sur vos projets : évolution professionnelle, reconversion, adaptation aux transformations des métiers, maintien dans l’emploi… • Poser toutes vos questions à des acteurs engagés du territoire
bookmarks Action sensibilisation nest_cam_indoor présentiel public grand public
Du Stade vers l'Emploi avec le CSSA FOOTBALL le 30 juin, un recrutement atypique !
Vous dépendez de l'agence de Sedan, inscrivez-vous sur cet évènement ! Cet événement innovant vous propose des recrutements différents, en se concentrant dans un premier temps sur vos savoir-être. Ces derniers seront mis en valeur au travers d'une pratique collective autour du football en partenariat avec le CSSA, mais sans aucune contrainte sportive : Chacun est le bienvenu, en tenue décontractée (jogging recommandé et baskets obligatoires !) Les activités sont conçues de manière à mettre en valeur vos qualités professionnelles, humaines et relationnelles (telles que l'esprit d'équipe, la capacité d'écoute et de mobilisation, la rigueur, le sens de l'anticipation etc...). Déroulement Cette journée sera articulée autour de deux temps forts : - Toute la matinée les recruteurs et vous, uniquement identifiés par vos prénoms (aucun signe distinctif apparent de l'entreprise), allez être associés en équipes et engagés dans une pratique sportive adaptée (les non sportifs sont donc bien évidemment les bienvenus !) - Le repas du midi est offert. - L'après-midi, des "job dating" auront lieu. L'idée centrale est que recruteurs et candidats puissent se découvrir autrement, sans le filtre de l'entretien professionnel et du CV...
bookmarks Job dating nest_cam_indoor présentiel public grand public
Travailler à l’Université de Lorraine / HRS4R
Avec plus de 60 000 étudiants répartis sur 49 implantations géographiques, l’Université de Lorraine est encore en 2024 la 4e université française en termes d’effectifs. Elle rassemble 60 laboratoires de recherche et 43 composantes de formation dans toutes les disciplines. ###Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience : venez ! Plus de 200 métiers et 350 recrutements/an : maintenance, administratif, communication, et bien d’autres ! L’Université de Lorraine, c’est 43 composantes de formation (UFR, Facultés, IUT), 60 laboratoires de recherche et 17 directions opérationnelles qui regroupent + de 7000 personnels (enseignants, enseignants chercheurs et personnels administratifs et techniques) répartis sur toute la Lorraine. « Rejoignez un établissement qui prône l’esprit d’équipe et offre une qualité de vie au travail »
Actualités du réseau
Cap emploi 07-26 • 29 juin 2026
Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : Le bon profil, c'est d'abord la compétence
Cap emploi 07-26 • 29 juin 2026
L'appel à candidature 2027 de la Fondation Pour l’Audition
Cap emploi 56 • 29 juin 2026
Retour sur l'Assemblée Générale de l'ADIEPH - Jeudi 25 juin 2026
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17 sept.
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